SELL: 03 / 2022

42 42 • Sell • 3/2022 TÉMA • KAUZA ELECTROLUX Šetření antimonopolního úřadu nepři- nese podle zákulisních informací žád- ný třaskavý výsledek. Případ může být prý zcela odložen, protože úřad údajně nenašel usvědčující důkazy komunika- ce směrem k obchodníkům, z nichž by jednoznačně vyplynulo, že manažeři Electroluxu tlačili na úpravu cen pro- dávaných spotřebičů AEG, Electrolux a Zanussi. Proč tedy muselo vedení fir- my i dva celé obchodní týmy odejít? Jak už jsme psali v prvním letošním SELLu, jednalo se o reakci na interní šetření samotného Electroluxu. Přitom naše zdroje hovoří o tom, že rozhod- nutí nepadlo na základě komunikace o cenách vně firmy, ale pouze na zákla- dě interní komunikace o cenách mezi jednotlivými manažery Electroluxu sa- motného. Jeden ze zdrojů SELLu, který v Electroluxu do letošního jara působil, věc komentoval slovy: „Porušovala se in- terní pravidla, ale nejednalo se o e-maily směřující ‚ven‘ . Paradoxem zůstává, že f irma vyhodila celý ‚obchod ‘ kromě oddě- lení zodpovědného za vestavné spotřebiče. Za absurdní považuji i to, že se situace vůbec nedotkla produktových manažerů, kteří v interní komunikaci o cenách byli také.“ Náš zdroj si nepřál být v článku jmenován. Redakce nemá možnost tvr- zení ověřit, ale považuje tento zdroj za dostatečně důvěryhodný, aby citaci vy- dala. Věděli Švédové, co se v Česku děje? Bývalý český tým Electroluxu v čele se svým šéfem Martinem Svobodou byl in- terně pro své úspěchy na českém a sloven- ském trhu oslavován a ve švédské cent- rále s ním dlouhodobě byla spokojenost. Že by vedení firmy nemělo vůbec tušení, jak zdejší tým pracuje a funguje, se nám zdá nepravděpodobné. A potvrzují to i naše zdroje. Že po vypuknutí kauzy skončí právě Martin Svoboda, lze pova- žovat za přirozené. „Obětí“ v takových situacích bývá zpravidla šéf, který pře- vezme na svá bedra vinu s tím, že zbytek firmy funguje dál. Maximálně odejde pár jednotlivých hříšníků. Rozhodnutí Electroluxu zbavit se obchodních týmů za volně stojící a malé spotřebiče včetně obchodních zástupců, a přitom ponechat tým „vestaveb“ působí zvláštně a silně selektivně. Ve světle uniklých informací navíc vše skutečně vypadá na přehnanou reakci, protože máme od dvou lidí, kteří z firmy na základě kauzy odešli, potvrze- no, že jim nebyly předloženy žádné přímé důkazy, že by se dopouštěli něčeho nezá- konného. Slovensko se připravilo, a tak Electrolux tamní pozice zrušil Slovenští zaměstnanci Electroluxu mířili na interní pohovory o situaci až po těch českých a měli čas na přípravu. Většina z nich trvala na své nevině a nenechali se právní mluvou zviklat. Odmítli tedy ode- jít. Naše zdroje uvádějí, že Electrolux na radu právní kanceláře tamní pozice proto zrušil, aby patovou situaci vyřešil. Kauza Elec trolux nabí rá nečekaný směr Usvědčující důkazy diktování cen prý nejsou. Vyhazovy velké části zaměstnanců byly nejspíš unáhlené Vypadá to, že firma Electrolux nemusela přijít o většinu svých zavede- ných a fungujících obchodních týmů. Rozhodnutí Stockholmu zbavit se dosavadních zaměstnanců bylo podle zdrojů naší redakce přehna- nou a neadekvátní reakcí.